В Москве завершился проект «Заново рождённые»: 700 участниц стали нянями и гувернантками и уже помогли сотням семей
В Москве завершился социально-образовательный проект «Заново рождённые», который помог более чем 700 жителям города получить профессиональное образование и подготовиться к работе в сфере домашнего персонала и сопровождения детей.
Проект реализовали АНО «Возрасту.нет» и Ассоциация компаний по подбору домашнего персонала при поддержке гранта «Москва — добрый город».
Программа была рассчитана на людей, которым важно было не только получить профессиональные навыки, но и изменить свою ситуацию с занятостью. Среди участников были многодетные родители, члены семей участников СВО, родители детей с ОВЗ и люди, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации. Для многих проект стал возможностью вернуться к работе после длительного перерыва или освоить совершенно новую профессию.
Фото: предоставлено АНО Содействия занятости ип досуга взрослого населения "Возрасту.нет"
Участники могли выбрать одно из трёх направлений подготовки: «Воспитатель-гувернантка», «Инклюзивный специалист» или «Рекрутер домашнего персонала». Обучение сочетало теоретические занятия с практикой в семьях, детских центрах и профильных организациях. Будущие специалисты работали под руководством наставников, получали поддержку психологов и карьерных консультантов, а также знакомились с реальными требованиями профессии.
Практическая подготовка стала одной из ключевых частей проекта. В этом году выпускники прошли 2078 часов стажировок, в ходе которых работали с 1632 детьми. Из них 653 ребёнка имели ОВЗ. Таким образом, семьи получили более двух тысяч часов бесплатной помощи от будущих специалистов ещё на этапе их обучения.
«Для нас было важно, чтобы проект не ограничивался обучением и выдачей дипломов. Мы хотели дать людям возможность попробовать себя в новой профессии, получить практический опыт и почувствовать, что они действительно могут работать и быть востребованными. Особенно ценно, что одновременно с этим помощь получали семьи, которым непросто справляться с повседневными задачами самостоятельно. За каждой цифрой в итогах проекта стоят конкретные люди: те, кто решился начать профессиональную жизнь заново, и те, кому эта работа помогла»,
Отдельное направление было посвящено подготовке рекрутеров домашнего персонала. Участники осваивали поиск и подбор кандидатов, проведение собеседований, составление вакансий, оценку профессиональных и личностных качеств специалистов, а также особенности взаимодействия с семьями. Это направление позволило подготовить новых специалистов для рынка домашнего персонала, где особенно важны профессионализм и ответственность при подборе людей для работы в семьях.
Для участников «Заново рождённые» стали не только образовательной программой, но и возможностью по-новому выстроить свою профессиональную жизнь. Полученные знания и практический опыт помогли им увереннее чувствовать себя на рынке труда и получить новую работу.