Пережившая аварию молодая мама нашла работу благодаря проекту для людей с ОВЗ в Оренбурге
Ольга была успешным руководителем. Она жила далеко от Оренбурга, в холодном городе, строила карьеру, и всё шло по плану. Дружная семья, повзрослевшие старшие дети и ожидание долгожданной доченьки. Ольга часто представляла, как будет гулять с ней по утрам, водить за руку в детский сад, читать на ночь книжки и удивляться каждому новому слову. Она мечтала просто видеть, как растёт её девочка — как меняется её лицо, как она учится смеяться, ходить, говорить, как тянет руки навстречу. Это было самое тёплое, самое заветное ожидание в её жизни.
Но одна секунда перечеркнула всё. Авария. И страшный диагноз: перелом шейных позвонков. Мир сузился до больничной палаты. Она осталась жива. Но жизнь, которую она знала, закончилась. Самым трудным оказалось не боль, не процедуры и не неподвижность.
Труднее всего было смотреть на свою маленькую дочь и понимать, что не можешь взять её на руки, как раньше, побежать с ней наперегонки, просто сесть рядом на пол и построить башню из кубиков.
Девочка росла. И Ольга училась радоваться каждому её новому слову, каждой улыбке. Именно эти минуты — когда дочка прижималась к ней, что-то рассказывала, звонко смеялась — стали той ниточкой, за которую Ольга держалась. Ей хотелось, чтобы дочь видела рядом не сломленную болезнью женщину, а маму, которая смотрит на неё и улыбается.
Пришлось вернуться на малую родину, в Кувандык. Оформили инвалидность. Ольга уже ни на что не надеялась — просто растворилась в бытовых трудностях и бесконечной реабилитации. Казалось, что впереди только тихая, обычная жизнь, полная ограничений.
Но в это самое время в Оренбурге стартовал проект «Росток Оренбуржья». Екатерина Костро и её команда запустили программу сопровождаемого трудоустройства для людей с инвалидностью и опытом социального сиротства. «Росток Оренбуржья» системно занимается помощью людям с ментальными нарушениями старше восемнадцати лет. С 2026 года организация стала НКО-провайдером технологии сопровождаемого трудоустройства на открытом рынке труда — «Всё получится».
Проект стартовал в марте 2026 года, и уже удалось трудоустроить 16 ребят с инвалидностью на различные вакансии: помощник повара в ресторанах Оренбурга, садовник в парке Победы, тележечник в «Магните», костюмер в татарском драмтеатре. Молодые люди независимо от своих нарушений успешно адаптируются и становятся частью новых коллективов. Через уполномоченную по правам ребёнка Анжелику Линькову Екатерине передали контакт Ольги.
Она позвонила, честно признаваясь: «Я не понимаю, чем могу помочь человеку в таком состоянии». А потом был разговор, который изменил всё. Екатерина не стала жалеть Ольгу. Она увидела в ней не «человека с инвалидностью», а сильного руководителя с колоссальным опытом. И предложила то, о чём Ольга боялась даже мечтать — работу. Не подачку, а настоящее дело, где её мозг, её управленческие навыки снова стали нужны.
С тех пор Ольга снова работает, помогает руководителю с организационными моментами во всех важных и очень необходимых делах. Да, её тело всё ещё ограничено, но её глаза горят. Она снова чувствует себя нужной. И её четырёхлетняя дочка видит перед собой не сломленную болезнью женщину, а маму, которая, даже упав с небес на землю, нашла в себе силы встать и пойти вперёд.
История Ольги — лишь один из примеров. За цифрами трудоустроенных ребят стоят реальные судьбы, где болезнь или тяжёлое прошлое перестают быть приговором. Команда Екатерины Костро не просто ищет вакансии, а подбирает дело по душе и возможностям, сопровождает на каждом этапе и помогает коллективам принять нового сотрудника.
Сегодня подопечные АНО трудятся не только помощниками повара, садовниками, тележечниками и костюмерами. Благодаря проекту «Хочу работать» люди с инвалидностью и опытом сиротства получают шанс проявить себя в самых разных сферах — от ресторанов и театров до библиотек, кафе, пекарен и швейных производств Оренбурга.
Отдельное направление — инклюзивная сити- ферма, где молодые люди с ментальными особенностями осваивают профессию сити-фермера: выращивают микрозелень, листовой салат, клубнику и черри на гидропонных установках, а продукцию уже готовы закупать рестораны города.
Есть и примеры в комбинатах школьного питания: участники проекта проходят стажировки, а затем выходят на постоянную работу, где их навыки и ответственность оказываются по- настоящему нужны.
- Огромное спасибо проекту «Хочу работать» и всей команде АНО «Росток Оренбуржья» за то, что они дарят не просто рабочие места, а возвращают людям веру в себя. Ведь иногда, чтобы человек снова захотел жить, достаточно просто протянуть ему руку и сказать: «Я вижу в тебе силу».
Текст опубликован в рамках конкурса «Эффект бабочки». Лучшие статьи появятся на сайте и в газете «Комсомольская правда». Подробности по ссылке.