Как проходят открытые отборы соискателей с ментальными особенностями

С февраля по август шесть кандидатов получили работу, в рамках социальной занятости мастерские посещают порядка 15 человек.

Благотворительный фонд «Творческое объединение «Круг» (БФ «ТОК») и Центр «Моя карьера» помогают соискателям с ментальными особенностями, которые испытывают сложности с трудоустройством на открытом рынке труда, найти подходящую им форму занятости. В творческих мастерских фонда люди с особыми потребностями могут попробовать себя в работе с глиной, деревом, текстилем, полиграфическом деле, а также стать курьерами. 

В мастерских работают люди с нарушениями зрения и слуха. Изделия ручной работы, создаваемые с их участием, пользуются спросом у покупателей. Керамическую, деревянную и текстильную продукцию БФ «ТОК» можно приобрести в интернет-магазине фонда, во время благотворительных акций и ярмарок или заказать в качестве корпоративного подарка.

Первый групповой отбор соискателей  состоялся в феврале. Всего же с февраля по август в отборах приняли участие свыше 70 человек, 23 кандидата в настоящее время проходят профориентационную практику.  В результате шесть кандидатов получили работу, а в рамках социальной занятости мастерские посещают порядка 15 человек.

Сегодня отборы проходят в дистанционном формате. Во время первой встречи на онлайн-платформе Zoom руководитель БФ «ТОК» Марина Мень подробно рассказывает соискателям о том, чем они будут заниматься, какие специалисты и навыки требуются, как принять участие в изготовлении изделий ручной работы.

Вторая встреча — это онлайн-экскурсии по мастерским. После этого контактные данные заинтересовавшихся кандидатов передают психологам БФ «Круг», которые договариваются об онлайн-собеседовании. Следующий этап – профориентационная экскурсия в мастерские в сопровождении карьерного консультанта центра «Моя карьера», который курирует участников проекта на протяжении всего процесса обучения.

Фото предоставлена пресс-службой Департамента социальной защиты населения г. Москвы

Практика длится месяц и позволяет определить, смогут ли соискатели полноценно работать, и тогда с ними заключат договор, или же им больше подходит социальная занятость, что подразумевает сопровождение в мастерской без оплаты труда. В этом случае заключают договор о предоставлении социальных услуг. Далее представители творческого объединения «Круг» индивидуально согласовывают с новыми работниками или благополучателями режим посещения мастерских и виды деятельности.

В мастерской есть наставники, которые помогают подопечным овладеть необходимыми профессиональными навыками. Кроме того, работники с инвалидностью выполняют роль мотивационных лидеров для вновь прибывающих.

Формат онлайн-отборов впервые был опробован во время пандемии коронавируса и оказался комфортным для соискателей, поэтому его решили сохранить и после отмены ограничений.

Центр «Моя карьера» с 2019 года сотрудничает с НКО по вопросам социальной и трудовой занятости людей с ментальными особенностями, а также с компаниями, принимающими их на работу. В том же году проект «Диалог с миром» благотворительного фонда «ТОК» стал победителем конкурса грантов «Москва ‒ добрый город» и получил поддержку Департамента труда и социальной защиты населения Москвы. Фонд занимается профессиональной и социокультурной реабилитацией людей с особыми потребностями, создает для них рабочие места, обеспечивает их доступность.

Фото предоставлена пресс-службой Департамента социальной защиты населения г. Москвы
Регистрация
Вход на сайт
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Статус заявки