Успешные бизнес-леди помогут выпускницам детдомов построить карьеру

Топ-менеджеры российских и международных компаний станут наставниками для 80 девушек из Москвы, Екатеринбурга, Липецка и Рязани.

По статистике, лишь 10-15 процентов выпускников детских домов  налаживают свою жизнь: успешно строят карьеру, создают семьи, растят детей. Не секрет, что девушки часто учатся профессии, к которой совершенно не лежит душа. Потом не трудятся по специальности или не работают вовсе. Кто-то живет на пособие, кто-то перебивается случайными заработками, порой, когда уже нет возможности содержать семью, отказываются от детей.

Фонд «Хранители детства» уже много лет берет под свое крыло ребят из детских домов и интернатов. И вместе с командой наставников, которую они собрали из топ-менеджеров успешных и известных компаний страны, помогает им с выбором профессии и первым опытом трудоустройства.

Еще в апреле этого года мы пригласили группу девушек из Центра содействию семейному воспитанию «Синяя птица» на профориентационные каникулы, — рассказали в пресс-службе Фонда.Для них организовали экскурсии и мастер-классы в российские и международные компании, где они познакомились с успешными женщинами — их лидерами и топ-менеджерами: Татьяной Сусловой, директором бизнес Академии ЕУ, Татьяной Тиуновой, директором департамента людей Бургер Кинг, Ольгой Утиной, финансовым директором АО «МегаФон-Ритейл» и другими.

— Я не думала, что вот так просто смогу пообщаться с такими успешными женщинами. Из их личного опыта они рассказали, как строить карьеру без ущерба семье и дали самые разные советы именно для нас, девочек. Было бы классно иметь такого наставника – тогда и горы по плечу, — поделилась своими впечатлениями Мария, воспитанница «Синей птицы».

Такая практика оказалась успешной и «хранители» решили создать для девушек «Школу хорошей работы». Здесь они смогут общаться с женщинами-руководителями при встречах и онлайн, получить их поддержку и вдохновение, открывать новые горизонты и не бояться строить карьеру. Этот проект  именно для девушек из группы риска с учетом их особенностей, в том числе будущего материнства.

В течение нового учебного года 80 девушек из Москвы, Екатеринбурга, Липецка и Рязани станут ученицами такой школы. Их ждут профориентационные встречи и уроки, а также онлайн занятия на портале Naprimerku.ru. А летом — стажировка при поддержке наставников: успешные женщины из бизнеса и социального предпринимательства на своем примере покажут, что успех в работе и семья – это реально.

Организаторы необычной школы отмечают, что в ней девочки смогут не только получить ранний трудовой опыт, познакомиться с востребованными профессиями, но и расширят круг общения, станут увереннее в себе, что поможет им в дальнейшем.

Проект «Школа хорошей работы» реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.

Регистрация
Вход на сайт
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Статус заявки