«МегаФон» и Фонд «Хранители детства» помогли 113 воспитанникам и выпускникам детских домов в 10 регионах России получить первый опыт работы

«МегаФон» и Фонд поддержки семьи и детей «Хранители детства» реализуют проект «Включайся и будь успешен!», благодаря которому воспитанники и выпускники детских домов имеют возможность получить первый опыт работы при поддержке корпоративных наставников из крупных российских и международных компаний. 

В течение учебного года ребята приняли участие в более 150 мероприятиях, где выезжали на производство, знакомились в неформальной обстановке с профессионалами из самых разных областей, осваивали навыки soft skills, и самопрезентации, трудового права. К лету 113 воспитанников детских домов из 10 регионов России доказали всем – они стали успешны, сделав первые карьерные шаги.

Фото: пресс-служба Фонда «Хранители детства»

«Для каждого подростка разрабатывается индивидуальный план профессионального развития, учитывающий его желания и реальные возможности, – рассказывают организаторы проекта. – В течение учебного года подростки участвуют в профориентационных экскурсиях, мастер-классах, мотивационных встречах с профессионалами своего дела, тренингах по личностному росту. Параллельно ведется работа по подготовке корпоративных наставников – сотрудники учатся понимать особенности ребят, которые  придут к ним на стажировку, и осознают роль наставника».

Фото: пресс-служба Фонда «Хранители детства»

В рамках проекта был запущен сайт, где юноши и девушки из разных уголков страны могут общаться с онлайн наставниками – задавать вопросы о выборе специальности, месте работы и просто заручиться поддержкой, видя, что работа может приносить радость и удовольствие.

«Для таких ребят очень важны пример и поддержка взрослых, которые готовы делиться опытом – корпоративных наставников, людей, любящих свою работу», – рассказала Ксения Шакирова, директор БФ по поддержке спорта в Свердловской области А. В. Шипулина.

С помощью сайта ребята открывают для себя новые профессии, о которых даже и не подозревали – копирайтер, бариста, хостес, SMM-специалист. Они выполняют задания-тесты и получают лайфхаки о навыках человека будущего и как не стать жертвой мошенников.

«Проект подразумевает тесное взаимодействие с государственными организациями, бизнес-структурами, учебными заведениями и другими заинтересованными сторонами. Во всех регионах проекта мы заключили соглашения с Центрами занятости, по направлению которых компания принимала ребят на стажировки. Сотрудничество с центрами и департаментами труда и образования дает гарантии и уверенность, как и работодателю, так и самим ребятам», – отмечает Анна Кочинева, директор Фонда «Хранители детства».

Даниил с наставником. Фото: пресс-служба Фонда «Хранители детства»

Даниилу- 18, он из города Владимир. Юноша учится в колледже на мастера ЖКХ, но все чаще стал задумываться – а мое ли?

«Мне всегда хотелось работать в кулинарном деле. Но я переживал – а вдруг не получится. А летом мне выдался уникальный шанс пройти стажировку в кофейне «Друг другу». Начинал я с того, что мыл посуду и следил за чистотой в зале. Мария, мой наставник и хозяйка кофейни, видела мое стремление расти – и мне стали доверять «кулинарные задачи». Обучили как варить кофе и подавать гостям, как правильно принимать заказ. Сначала стеснялся общаться с посетителями, но чем больше было практики, тем все смелее становился. Сейчас даже первые клиенты появились. Я очень рад работать именно здесь, ведь я дарю людям радость, пусть и маленькую – мой кофе, приправленный хорошим настроением», – рассказывает Даниил.

Ксения с наставником. Фото: пресс-служба Фонда «Хранители детства»

Ксения – студентка педагогического университета, ее будущая специальность – учитель-логопед. Девушка увлекается журналистикой, ей нравится узнавать новое, записывать свои мысли и делиться своими впечатлениями.

Знакомство с коворкингом WorkUp в феврале этого года перевернуло представление Ксении о том, как выглядит офис, где представители самых разных профессий работают в одном пространстве. С марта она все свое свободное время проводит здесь, помогая директору коворкинга Елене. Прием звонков, встреча гостей, подготовка мероприятий, фотосъемка для соц. сетей – всеми этими навыками девушка овладела при поддержке Елены.

«У меня теперь есть и опыт работы с детьми, ведь многие участницы приходят на встречи со своими малышами – и тут я помогаю как аниматор – организую досуг», – радуется Ксения.

Фото: пресс-служба Фонда «Хранители детства»

«Благотворительная программа «Включайся и будь успешен!» дала возможность подросткам получить опыт работы в крупных компаниях: понять, чем организация живет, в чем специфика, что такое команда и работа в коллективе. Это были не сложные рабочие задачи, но важно, что ребята прочувствовали атмосферу и ответственность за выполнение своих обязанностей, – отмечает Валентина Ватрак, директор по корпоративному развитию и управлению персоналом ПАО «МегаФон». – Кроме того, весной в 7 городах прошли волонтерские акции, партнером которых выступил МегаФон. Наши коллеги вместе с выпускниками детских учреждений в неформальной обстановке занимались благоустройством социальных учреждений, высадкой цветов и деревьев, помощью бездомным животным. Такие акции способствуют развитию социальных навыков, которые пригодятся в жизни не только детям, но и взрослым».

Справка о проекте:

В проекте «Включайся и будь успешен!» приняли участие 338 подростков (143 девушки и 195 юношей) из 37 интернатных и образовательных учреждений из Ивановской, Владимирской, Костромской, Томской, Свердловской, Ростовской, Калужской, Рязанской областей, Красноярского края, Республики Татарстан.

Специалисты фонда «Хранители детства» обучили 170 региональных специалистов, передав методику корпоративного наставничества, что позволило региональным организациям повысить эффективность работы в сфере социальной адаптации детей-сирот и уровень вовлеченности общественности в реальную помощь молодежи в своем регионе.